В известной детской песенке сказано: «Пока живут на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки». Но это не совсем так. Обманывают и умных людей. Более того, специалисты в теории и практике обмана…
Автор: Валя Тельмач ·
Часто бывает, что в офис приходит яркий сотрудник (особенно если это мужчина), который начинает предлагать нестандартные методы решения проблем, необычные подходы и оригинальные идеи. Однако через некоторое время начальник конторы, вместо того, чтобы радоваться такому сотруднику, хвалить его и всячески финансово стимулировать, начинает ущемлять талантливого подчиненного и, в итоге, очень часто выживает того с работы.
Это случается не всегда, а только в том случае, когда талантливый сотрудник начинает своими действиями и поведением демонстрировать свою незаменимость и умение разбираться в ряде вопросов, касающихся деятельности предприятия, лучше его директора.
Вот это начальники терпеть не могут. Для большинства из них покушение на их власть и авторитет много страшнее финансового проигрыша. Поэтому, как только появляется шанс избавиться от яркого сотрудника, его доводят до увольнения. Начальник в офисе – это аналог альфа-самца в обезьяньем стаде. Власть для него – превыше всего.
Об этом свойстве начальников нужно помнить и вести себя с ними следует соответственно. Даже если вы разработали свой проект полностью и видите все пути его решения и вытекающие из них выгоды, всё равно есть смысл попроситься на приём к шефу и во время разговора обставить дело так, чтобы он дал несколько советов, на которые вы сами его и натолкнёте. А ваша задача — поблагодарить его и максимально искренне удивиться – как, мол, вы до этого сами не додумались.
В любой ситуации нужно подчёркивать мудрость шефа, его стратегический дар и тактическую гибкость. Но не перегибая, конечно, чтобы наш альфа не заподозрил издёвку.
Такой методой в личной жизни прекрасно пользуются умные женщины, умеющие в нужные моменты, широко распахивать глазки и оставлять своих кавалеров в полной уверенности, что именно те всё и решают.
Данный любовно–домашний рецепт прекрасно работает и в современных офисах. Ошибаются те, кто считает, что начальство ценит талант подчиненных. Начальство, прежде всего, ценит послушание и преданность. А потом уже всё остальное. Вот это и нужно ему демонстрировать, для того, чтобы регулярно получать поощрения и повышения по службе.
P.S. Классической иллюстрацией вышеизложенного является печальная судьба одного французского царедворца XVII века.
Звали его Никола Фуке. Он был министром финансов в первые годы царствования Людовика XIV, которого прозвали Король-Солнце. Фуке был талантливым министром и казался незаменимым. Чтобы ещё раз продемонстрировать свою преданность молодому королю, он устроил в его честь грандиозный праздник, формально посвящённый окончанию строительства замка Фуке Во-ле-Виконт. На этом празднике всё блистало великолепием и всё, по словам Фуке, было в честь короля.
Однако на утро Никола Фуке был арестован капитаном королевским мушкетёров Д’Артаньяном и посажен в Бастилию, где он и провел последние 20 лет своей жизни, будучи обвиненным в разворовывании королевской казны. Обвинение доказано не было. Но для короля это было не важно. Король–Солнце не хотел видеть возле себя придворного, который ярче его. По модели замка Фуке вскоре был построен знаменитый Версальский дворец, превзошедший своим великолепием оригинал. А на место Фуке был назначен известный своей скупостью и серостью Кольбер.




(2 голос, оценка: 5,00 из 5)
В известной детской песенке сказано: «Пока живут на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки». Но это не совсем так. Обманывают и умных людей. Более того, специалисты в теории и практике обмана…
Чтобы быть здоровыми и предотвратить развитие множества заболеваний, следует отказаться от употребления натощак определенных продуктов. Некоторые из них вызывают раздражение слизистой желудка, другие нарушают кислотно-щелочной баланс, третьи способствуют развитию таких заболеваний, как сахарный диабет…
Ходить с заложенным носом при этом шмыгать и сопеть не очень приятно. Это раздражает в первую очередь себя самого, ну и окружающих — коллег по работе или домочадцев. Попробуем решить проблему за 18 минут.…
Сейчас всё больше требуется концентрация, но и расслабляться забывать ненужно. Организм хорошо функционирует, когда человек сам может регулировать эти процессы. Информация вокруг нас напрягает очень быстро. Привычные чай и кофе дополнительно раскачивают нервную систему.…
Метки: здоровьеначальникофисповедение в офисепсихология взаимоотношенийревностьФранция
Интересности
Мораль:
— якщо ти ВІН- не будуй собі розкішний палац, але керуй королем
— якщо ти ВОНА — заглядай в очі ЙОМУ, прикидуйся простенькою дівчинкою, але керуй ним
— якщо ти ВОНО — прогинайся перед всіма і радій своєму пиріжку…
*THUMBS UP*