«Осенние» вакансии в Сумах: тенденции рынка труда

Автор: редакция · 23.10.2017

Осень – время активизации бизнес-процессов, что влияет на развитие рынка труда. Текущий год не стал исключением – в сентябре-октябре в Сумах открылось на 4% больше вакансий, чем за летний период. Наряду с этим активизировались и соискатели. По данным кадровых специалистов, осенью количество резюме возросло на 13%.

Кого ищут работодатели

Центр занятости сообщает, что на рынке труда Сум наблюдается дисбаланс спроса и предложения. Так, база вакантных позиций насчитывает более 900 предложений. Более половины из них ориентированы на представителей рабочих профессий, и только около 200 – для служащих.

В то же время около 1000 предложений по работе в Сумах опубликовано работодателями на ua.trud.com. Лидерами по количеству размещенных вакансий в городе выступают производство, торговля и информационные технологии. Так, чаще всего сумские работодатели ищут:

мастеров на производство;
технологов;
грузчиков;
охранников;
торговых представителей;
продавцов, кассиров и консультантов;
операторов call-центров;
SEO-специалистов;
WordPress-разработчиков.

Так, средняя зарплата для представителей промышленности составляет 12 тыс. гривен, для специалистов отрасли торговли и продаж, а также IT – по 7 тыс. гривен. Для занятых в сфере автосервиса и строительства она составляет 8 и 9 тыс. гривен.

Самые востребованные вакансии в Сумах и заработок по ним

Одной из главных социально-экономических проблем в Украине остается теневая занятость высокий уровень безработицы. Поэтому на сегодня в стране официально трудоустроено чуть более половины работоспособного населения. По данным Минсоцполитики, из 26 млн граждан в возрасте от 15 до 70 лет официальной работой обеспечены чуть более 15 млн – 52,6 %.

Усугубилась ситуация и с поднятием минимальной заработной платы – около 23% сумчан были сокращены или переведены на неполную ставку. По данным городского центра занятости, в начале 2017 года между частными предпринимателями и наемными работниками было разорвано 630 трудовых договоров. Это спровоцировало «всплеск» активности среди тех, кто вновь перешел в ряды соискателей.

Так, сумчане ищут работу и подработку на таких позициях:

менеджер по продажам;
водитель;
копирайтер;
контент-менеджер;
репетитор;
продавец-консультант.

Кадровые специалисты напоминают: самообразование позволяет усовершенствовать навыки представителям ряда профессий и переквалифицироваться всем, чья отрасль испытывает острые проблемы с трудообеспечением и финансированием.